중소기업 고경력 연구인력 채용 지원금 2024년 최대 5천만원 혜택

중소기업의 기술 혁신과 경쟁력 강화를 위해 중소벤처기업부에서 고경력 연구인력 채용을 지원합니다. 기업의 연구 개발(R&D) 역량은 물론, 인건비 부담까지 덜어주는 든든한 지원군이 될 것입니다. 최대 3년간 연봉의 50%, 연 최대 5,000만원까지 지원받을 수 있는 기회! 지금 바로 자세한 내용을 확인하고 신청하세요.

🏛️ 서비스 개요 및 혜택

중소벤처기업부에서 주관하는 고경력 연구인력 채용 지원 사업은 중소기업의 연구 개발 역량 강화와 기술 경쟁력 확보를 목표로 합니다. 기업이 필요로 하는 숙련된 연구 인력을 채용할 수 있도록 인건비를 지원함으로써, 중소기업의 혁신 성장을 돕는 중요한 정책입니다.

이 사업을 통해 기업은 연구 개발 경험이 풍부한 인력을 확보하여 신기술 개발, 제품 혁신, 그리고 사업 확장에 박차를 가할 수 있습니다. 또한, 정부 지원을 통해 인건비 부담을 줄임으로써, 재정적인 안정성을 확보하고 다른 핵심 사업에 투자할 여력을 확보할 수 있습니다.

구체적으로는 기업이 고경력 연구인력을 채용할 경우, 해당 인력의 연봉 50%를 최대 3년 동안 지원받을 수 있습니다. 연간 최대 지원 금액은 5,000만원으로, 기업은 우수 인재 확보와 재정적 부담 완화라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다.

예를 들어, 연봉 8천만원의 연구인력을 채용하는 경우, 정부에서 4천만원을 지원하고 기업은 4천만원만 부담하면 됩니다. 연봉이 1억 1천만원인 연구인력을 채용하는 경우에도 최대 지원 금액인 5천만원을 지원받아 기업 부담을 줄일 수 있습니다.

👥 지원 대상 및 자격 요건

고경력 연구인력 채용 지원 사업은 지원인력과 지원기업 모두 특정 자격요건을 충족해야 합니다. 아래에서 자세한 내용을 확인하세요.

• 지원인력 요건: 기업, 공공연구기관, 대학 등에서 연구 경력을 가진 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상 경력자.
• 지원기업 요건: 기업부설연구소 또는 연구전담부서를 보유한 중소기업.

특히, 지원인력은 출연연, 전문연 등 공공연구기관 소속 연구인력이면 선정에 유리할 수 있습니다. 지원기업은 반드시 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유하고 있어야 하며, 이는 기업의 연구 개발 역량을 평가하는 중요한 기준이 됩니다.

📝 신청 방법 및 절차

고경력 연구인력 채용 지원 사업 신청은 온라인으로 진행됩니다. 다음은 일반적인 신청 절차입니다.

1. 온라인 신청: 사업 신청은 지정된 온라인 플랫폼을 통해 진행됩니다. (구체적인 플랫폼 정보는 추후 업데이트 예정)
2. 신청서 작성: 온라인 신청서에 기업 정보, 채용 예정인 연구인력 정보, 연구 개발 계획 등을 상세하게 작성합니다.
3. 제출 서류 업로드: 필요 서류를 스캔 또는 파일 형태로 준비하여 온라인 시스템에 업로드합니다.
4. 신청 완료 확인: 모든 정보 작성 및 서류 업로드가 완료되면, 최종적으로 신청을 완료하고 접수 확인증을 보관합니다.

정확한 신청 방법 및 온라인 플랫폼 정보는 중소벤처기업부 또는 한국산업기술진흥협회 웹사이트에서 확인하는 것이 가장 좋습니다.

📋 필요 서류 및 준비사항

고경력 연구인력 채용 지원 사업 신청 시 다음과 같은 서류가 필요할 수 있습니다. (정확한 필요 서류 목록은 공고를 통해 확인해야 합니다.)

• 기업 정보 관련 서류 (사업자등록증, 법인등기부등본 등)
• 기업부설연구소 또는 연구전담부서 인정서
• 채용 예정 연구인력의 경력 증명서 및 학위 증명서
• 연구 개발 계획서
• 기타 심사에 필요한 추가 서류

신청 전에 필요한 서류를 미리 준비하고, 각 서류의 유효기간을 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 온라인 신청 시스템에서 요구하는 파일 형식에 맞춰 서류를 준비해야 합니다.

📞 문의처 및 추가 정보

고경력 연구인력 채용 지원 사업에 대한 문의사항은 아래 연락처로 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

또한, 중소벤처기업부 또는 한국산업기술진흥협회 웹사이트에서 사업 공고 및 관련 자료를 확인하실 수 있습니다. 최신 정보를 확인하여 신청에 착오가 없도록 주의하시기 바랍니다.

❔ 자주하는 질문 FAQ